[2]
چگونگی سنجش توان یک متخصص
شاید شما هم به عنوان متخصص یا خبره ی رشته ی خود، در شرکت های معروف ایران و دنیا درخواست استخدام داده باشید.
شاید هم تازه کار باشید و بخواهید خبره شوید؛ چه زمانی به کسی میگویند متخصص و یا خبره؟ کسی که دانش داشته باشد؟
بابررسی های انجام شده در سطح جهان ، دانشمندان به این نتیجه رسیدند که ، سنجش توانایی یک متخصص صرفا با توانایی حل مسئله وی سنجیده می شود.
وقتی کسی در یک حوزه ای متخصص می شود، یعنی “در آن حوزه میتواند مساله ای را حل نماید”.
مساله حل کردن، بخشی از فرایند فکر کردن است. درواقع پیچیده ترین بخش تفکر، “حل مساله” است که براساس یک فرایند سیستمی حاصل میشود.
بنابراین به کسی میتوان گفت متخصص، که در نهایت بر اساس دانش و تجربه و ارتباطات و همه توانایی، بالاخره بتواند.
“مساله حل کند [4]“.
مهارت حل مسئله به عنوان :
یکی دیگر از معیارهای سنجش توان یک متخصص برخورد فعالانه در جستجو و تشخیص مسئله ها، مشکلات و فرصت‌ها، استفاده از منطق و مهارت قضاوت در جمع آوری و تحلیل اطلاعات و جستجو و خلق راهکارها، مقایسه‌ی راهکارهای مختلف و انتخاب بهترین شیوه برای مواجهه با یک مسئله تعریف میشود.
نکته بسیار مهم
هر فردی می تواند هر مساله ای را حل کند؛ به شرط اینکه، امکانات و زمان به اندازه کافی داشته باشد!
بنابراین صرف حل مساله هنر نیست! هنر آن است که شخص بتواند با امکانات و مفروضات موجود، و در زمان مساله حل کند.
وگرنه حل خیلی از مسائل با امکانات و مفروضات مطلوب میشود حل مساله روی کاغذ! که آن هم ساده است و پاسخش، در حل المسائل ها موجود است.
توان یک متخصص به توان حل مساله اش در عالم واقعی، ربط دارد.
[6]برای مشاوره اینجا بزنید [6]
[7]  | [9] |