تاریخ بروزرسانی : 1397/09/27
دستورالعمل اعطای گرنت پژوهشی به دانشجویان دکتری
دستورالعمل اعطای گرنت پژوهشی به دانشجویان دکتری
یکی از برنامه های صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور در حمایت از آن دسته از محققان تراز اولي که شرايط اعطاي کرسي پژوهشي بر اساس دستورالعمل مصوب را درارا نبوده اما دارای مدارج علمي بالا و برنامه راهبردي پژوهشي مناسب دريافت پژوهانه (گرنت) هستند، اعطای پژوهانه یا گرنت پژوهشی می باشد. این اعتبار تنها براي يکسال به ميزان حداکثر300 ميليون ريال پرداخت می گردد. در حال حاضر این پژوهانه به دو شکل ملی و بین المللی به شرح زیر اعطا می گردد.
**پژوهانه (گرنت) ملی: این پژوهانه به پژوهشگران ایرانی شاغل در دانشگاهها و مراکز پژوهشی داخل کشور اعطاء می‌شود.
**پژوهانه (گرنت) بین المللی: این پژوهانه به پژوهشگران ایرانی خارج از کشور اعطاء می‌شود. این دست از پژوهشگران و فناوران می‌بایست در سازمان‌ها، دانشگاه و یا مراکز پژوهشی معتبر وزارت علوم شاغل باشند.
پژوهشگران واجد شرایط:
– داشتن برنامه راهبردي علمی و تحقيقاتی
-دارا بودن یک چارچوب نظري علمی و منسجم
– داراي ایده اي نو، مبتکرانه و خلاقانه
– جامع نگر،كلان نگر و آینده نگر
-برخورداري از شرح حال علمی برجسته در مقياس كشوري و بين المللی
-اثر گذاري در روند علم و فناوري و پاسخ به نياز ها و ضرورت هاي كشور و منطقه و جهان
گرنت پژوهی (GRANT) یا وام بلاعوض چیست؟(آپدیت 97)
فرایند اعطای پژوهانه:
1 . معرفی واجدین شرایط دریافت كرسی و یا گرنت یکساله توسط اعضاي كارگروه كرسی، كارگروه هايتخصصی و یا پژوهشگران صاحب نام در حوزه علمی مرتبط در مراكز علمی صورت می گيرد.
2 . نامزد ها بایستی فرم درخواست كرسی پژوهشی / پژوهانه توسط متقاضی را تکميل و به صندوق ارسال نمایند.
3 . بررسی فرم تکميل شده توسط دبير كارگروه و استخراج فهرست افراد واجد شرایط اوليه و ارائه آن بهكارگروه جهت اخذ تائيد
4 . بررسی شرح حال علمی و فرم تکميل شده متقاضيان كرسی پژوهشی و پژوهانه توسط اعضاي كارگروهكرسی پژوهشی
5 . بررسی و تصميم گيري كارگروه در مورد رد یا قبول درخواست اعطاي كرسی / پژوهانه
6 . تنظيم تفاهم نامه توسط دبير كارگروه در رابطه با كرسی/ پژوهانه مصوب و عقد تفاهم نامه با صاحب كرسی/ پژوهانه
برای مشاوره اینجا بزنید
 | |
این کار می تواند اقتدار دانشگاهها را در پی داشته باشد ولی به همان میزان فساد برانگیز است! دانشگاههای ما بیشتر از اقتدار به “نظارت” نیاز دارند.
معاون آموزشی وزارت علوم لطف فرموده به جای حذف کنکور، شرط سنی را در آزمون های استخدام هیات علمی دانشگاه و موسسات عالی کشور حذف نمایید. این عدم محدودیت سنی می تواند امیدها را دوباره به خانواده ها برگرداند. بعضی از فارغ التحصیلان دکتری چهل سال را رد کرده اند و هنوز در انتظار استخدام هستند. معاون آموزشی محترم وزارت علوم پس سعی کنند به جای حذف کنکور دکتری ، استخدام فارغ التحصیلان دکتری را که از سال ۹۰ تاکنون مرتب در سامانه فراخوان جذب هیات علمی درخواست جذب و استخدام هیات علمی نموده اند و بدلایلی از جمله معدل پایین کارشناسی عدم تدریس در دانشگاه …بدون شرط سنی و بدون هیچ قید بندی به لحاظ ضوابطی ، با ارسال نامه الکترونیکی (ایمیل ) ثبت شده این عزیزان در سایت وزارت علوم به این عزیزان در اولویت استخدام قرار دهند
سال گذشته با وجود داشتن رتبه عالی و داشتن چندین کتاب مقاله و کنفرانس قبول نشدم دیگه شرکت نخواهم کرد مصاحبه حالت مسخره داشت