تاریخ بروزرسانی : 1402/11/13
مدیرعامل شرکت دانش بنیان فناورد، به امکان انتخاب 266 عنوان شغلی از سوی کارجویان در سامانه ثبت نام آزمون استخدامی اشاره کرد و گفت: با ارزیابیها و بررسیهای شورای سیاستگذاری آزمون، 266 عنوان شغلی از میان بیش از 15هزار عنوان انتخاب و در 8 گروه مجزا از جمله، خدماتی، سلامت و بهداشت، کارشناسی و مهندسی دستهبندی شدند.
نمونه سوالات مصاحبه استخدامی و شغلی + دانلود pdf
آزمون استخدامی شرکتهای خصوصی و دانشبنیان مهارتمحور و غیر مدرکگراست، اظهار کرد: مدرک تحصیلی همچون دیگر فرآیندهای مهارتسنجی فناورد، جزو اولویتهای اصلی و ملزومات حضور در این آزمون محسوب نمیشود و توانمندی کارآمدی و ظرفیتهای نیروی انسانی منطبق با نیاز هر شرکت، مورد توجه این آزمون است.
در راستای پیادهسازی سیاستهای ابلاغی رهبر معظم انقلاب در حوزه اقتصاد مقاومتی، علیالخصوص بندهای «پرورش استعدادها و حفظ و جذب سرمایههای انسانی»، «تنظیم رابطه متقابل تحصیل با اشتغال و متناسبسازی سطوح و رشتههای تحصیلی با نیازهای تولید، اشتغال و توسعه» و با توجه به برنامههای دولت تدبیر و امید در راستای اشتغالزایی قشر جوان و تحصیلکرده کشور، آزمون استخدام بخش خصوصی، در 250 عنوان شغلی بر اساس تقاضای بیش از 4900 شرکت صنعتی، تجاری و فناور به صورت سراسری توسط فنآورد برگزار میگردد.
آزمون استخدامی شرکتهای خصوصی و دانشبنیان با حمایت ستاد توسعه فرهنگ علم، فناوری و اقتصاد دانشبنیان معاونت علمی و فناوری، مشارکت دستگاهها و نهادهای ذیربط و با هدف ایجاد زمینه اشتغال نیروی انسانی کارآمد و تأمین نیاز شرکتهای خصوصی به این افراد برگزار میشود.
نوشتههای تازه